株式会社 さくら住建 スタッフブログ

• 04/03/22:29

という訳で、久々の四コマ形式でお届けします。

山南さん夕方に言うの止めて下さいね（笑）

カスタマー水出です。

タイトルにもあるお店は

会社の近くにあるお好み焼き屋さん。

何かとうちのスタッフはここへ行きます。

しかも全員目当てが同じです。

『お好み焼処　勝家』

ここの名物はフワッフワッの「恋するお好み焼き」

先日も、


平田（康）さんを誘って行って来ました。

もちろん彼も目当ては同じです。



そう目的は・・・・


塩焼きそば！

本当に旨いんです。

ソース焼そばもおいしいんです、

もちろんお好み焼きもおいしいんです・・・・

しかし、うちのスタッフ全員がこれを一番に上げます。

具は豚とキャベツのみ

とてもシンプルです。

色んな所の焼そばを食べましたが、私の中ではベストオブベストです。

近くにお越しの際は是非！

• 03/26/20:13
• スタッフ日記

29日の長居スタジアムのチャリティーマッチはチケットが即完売。

急遽TV中継も読売TVで決まったみたいです。

セリーグ開幕だったら巨人戦だったんでしょうね（笑）

アンチ巨人のカスタマー水出です。

注）今回のブログはとっても緩い内容です。

また会社の業務内容に全く関係無い内容です。あしからずご了承下さい。

さて、災害対策や野球の開幕問題など組織力が残念なのが原因で

批判に晒されてる方々のニュースをよく目にします。

組織力って大事だなとつくづく思います。

私自身、子供がいるので仮面ライダーや戦隊物の番組を

子供　に見せられる　　と一緒に見る機会が多いのですが、

それを見て、ふと気付いたのです・・・・

『悪の組織の組織力って凄くない？』

ってことです。

『お前どうかしたんじゃないか？』とか『疲れてるの？』と思われる方も

いらっしゃるかもしれませんが（笑）

根拠を列挙してみると、

①大きな夢、野望を持っている。

②目標がはっきりしている。

③研究開発を怠らない。

④失敗してもあきらめない。

⑤団体で行動する。

⑥よく笑う。

結構な人数（戦闘員）を抱えてるとこみると待遇とか福利厚生なんかも

しっかりしてるんじゃないか？と思ってしまいます（笑）

上の項目を言いかえれば、

①モチベーションが高い。

②戦略がはっきりしている。

③目標達成の為の戦術を常に考える。

④メンタル的に強い。

⑤チームワークを大事にする。

⑥楽しむ

・・・これって理想の組織像かもしれませんね。

問題は、ヒーローに邪魔されて結果が出ずに終わるってとこですね（笑）

• 03/25/13:40
• スタッフ日記

• 03/24/12:20
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